Condução de processos de avaliação, identificação e descoberta de talentos internos na Organização, prognosticando o desempenho, ressaltando suas qualidades e potencialidades, visando o engajamento e a motivação dos colaboradores.
Os instrumentos e ferramentas empregados nestes processos são os mais precisos, eficazes e reconhecidos, tais como dinâmicas de grupo, avaliação por Assessment Center, Inventários de avaliação por competências, provas específicas de raciocínio, etc, impingindo mais consistência e credibilidade em nossos resultados, sempre respaldados pelas competências mapeadas pelos nossos clientes.